很快，两边人员各自选了两个代表出来。原来在摆摊的职工家属，一个叫王国庆，另外一个叫邓翠兰。至于想来摆摊的两人，一个叫王森林，一个叫李大宏。将四人带到一边，何雨柱身边有了林建君等四人。人数上是五比四，万一发生什么意外，能够更好地处理。这叫未雨绸缪。“什么情况，一个一个说。王国庆，你先说。”何雨柱开始点名。“何主任，你也知道，你推的改革，搞的这个摆摊改革，让我们很受益。大家都感谢你。可是这几天，王森林等一些人，看到我们能赚一点小钱，开始眼红了，也来摆摊，我们不让，说没有经过批准……”等王国庆说完，何雨柱接着点名。“王森林，你也说说。”“情况是这样的，何主任，你改革，给大家带来好处，这是好事。但这改革，不能只是让部分人得到好处，是吧。我们也是红星轧钢厂的家属，我们也可以享受这种好处，是吧。”何雨柱来之前，就想到这种情况。所以在设立意见箱。另外，在开始时，也提到，还会继续加大摆摊人员资格的审核力度，争取让更多人受益。“王森林同志，你说的这个情况，不仅我已经想到，杨厂长等厂领导也想到，所以我特意设立意见箱。有什么意见和建议，都可以提。但是，没有获得批准，这就是违反厂规，甚至涉及到违法。”“何主任，你这话说的不对了。能摆摊的是职工家属，我们也是职工家属，你这不是区别对待吗？何主任，你就应该对我们所有家属一视同仁才对。”说话的是另外一个代表李大宏。“李大宏同志，你这话就不对了。如果按照你这么说，我在后勤处上班，你爱人也在红星厂里上班。那么她是不是也要来到后勤处上班，最好坐我这个后勤处副主任的位置？”“不是，何主任，我不是这个意思。但摆摊，不是个人自由吗？”“李大宏同志，你这是在强词夺理、胡说八道。任何工作，都需要有规定。有制度，大家都遵守。如果不遵守规章制度，自由散漫，那管理还上得去吗？”“但何主任。你说的管理，起码要做到一视同仁，才能体现我们的制度优势，不然不跟旧社会一样。”这次说话的是王森林，还挺能说会道的。何雨柱只好再解释。虽然把道理讲尽，这些人不听。就一句话，厂里要一视同仁，凭什么只能部分人得到好处，凭什么不能让自己摆摊。“要么就谁都可以摆摊，要么就谁都不可以摆摊。”李大宏狠狠说道。何雨柱这才确定，这些人，是有预谋的。也许有人背后在唆使。至于为什么要这样，应该是想破坏生活市场改革。至于为什么要破坏生活市场改革，那理由可太多了。这么想着，何雨柱跟着冷静下来，得妥善又快速处理才行。对四人说道，这事得去后勤处处理。并让王森林两人，把其他人给劝回去。“王森林同志，如果因为你们闹事，导致可能得到的资格因此失去，还要受到其他处罚，我想，这也不是你们想要看到的吧。

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